Travailler en équipe, en réseau, représente
un enjeu et un défi pour aujourd’hui.

Préparer, animer, conclure une réunion,
suppose l’acquisition de compétences.

Organiser - hiérarchiser ou partager - réguler
les responsabilités, pour que chacun-e trouve
sa place, implique une définition claire de ses
objectifs.

Décider en groupe, exercer son pouvoir avec,
construire un projet collectif à partir des
savoirs faire et désirs des individus, nécessite
une méthodologie.

On peut aussi préférer improviser, rester
prisonniers de rôles en compétition, et de
programmes idéalistes, faciliter la
production de “boucs émissaires”,
décourager les bonnes volontés et alimenter
la défiance.

Documentation détaillée :

Le dépliant d’information est téléchargeable ci-dessous en format PDF. En cas de problème, vous pouvez commander l’imprimé par mail chez information@ieccc.org