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Formation
Que vous souhaitiez inviter un conférencier dans votre entreprise, vous initier à l’A.T.C.C. ou en faire votre métier, différentes sortes de formations sont à votre disposition 1. Formations en intra
Animer une réunion, organiser une équipe, prendre des décisions ?
Faire face à l’agressivité ?
Médiation interculturelle ?
Motiver une équipe, développer la confiance ?
Transformer les conflits en levier de changement ?
2. Formations inter-entreprises
Stages d’approfondissement
Stages proposés à tous publics intéressés par une expérience de recherche et de transformation des comportements face aux conflits. 3. Autres formations
Formation sur mesure
Ces formations sont conçues avec vous en fonction des besoins spécifiques à votre structure. Notre objectif est que vous puissiez les considérer comme un investissement, avec naturellement des exigences de résultats. Se sensibiliser ou approfondir, à partir d’un thème précis, à l’Approche et et à la transformation constructives des conflits. |
ACTUALITES
TEMOIGNAGE : VB, consultant : J’ai commencé par une formation de 4 jours à l’animation de groupe, qui m’a considérablement aidé dans mon association, puis j’ai décidé d’en faire un métier et j’ai enchaîné diverses formations, y compris avec des cabinets de conseil. Il n’a qu’avec l’ATCC que j’ai pu comprendre de l’intérieur ce qui se jouait dans les processus relationnels et de groupe. On est loin des trucs et astuces de management un peu théorique. Ici on vit les choses, on s’entraîne, on mûrit. Ces formations sont des investissements de long terme 
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