Objectifs que nous partageons avec nos clients

  Diminuer la violence
  Améliorer les relations interpersonnelles
  Renforcer l’efficacité collective

Principes d’intervention

  Respect des personnes, y compris celles qui nous confrontent
  Recherche d’efficacité : la performance collective est un des facteurs dont la marge de progression est la plus importante
  Réalisme : améliorer une relation, c’est aussi travailler sur sa propre responsabilité

Méthode

  L’A.T.C.C. est une méthode fondée sur une expérience collective de plus de 25 ans ;
  Elle intègre les apports pratiques de disciplines et approches complémentaires des sciences sociales humanistes : psychologie, sociologie, management, sciences cognitives...
  A l’inverse des démarches habituelles de conseil, centrées sur des solutions "optimales", l’A.T.C.C. part de la réalité vécue, des conflits, des dysfonctionnements et permet d’obtenir des prises de conscience et des changements en profondeur.