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Pour prévenir et transformer les conflits :
se former, se faire accompagner ! L’Institut Européen Conflits Cultures Coopérations développe une Approche et transformation constructives des conflits (A.T.C.C.©), à travers l’accompagnement de personnes et de groupes, la formation ou des missions de conseil en organisation, en France et en Allemagne (http://eiccc.org) notamment .
Objectifs que nous partageons avec nos clients
Principes d’intervention
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Site mis à jour le 16/07/2010 |
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